Por Fernando Álvarez
No te pagan para trabajar duro. De hecho, no te pagan por realizar ningún esfuerzo. Te pagan por resultados. No es lo que haces, es lo que consigues hacer.
Larry Winget, autor y conferenciante sobre desarrollo personal.
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2 comentarios | Añadir un comentario
Un punto fuerte el que comentas para rehacer el estilo empresarial español.
Pero no nos engañemos. Hay que tener cuidado con las cárceles de oro. Para ejemplo un botón: Veanse las criticas a la mejor empresa para trabajar en USA segun Fortune: Google.
http://www.wharton.universia.net/index.cfm?fa=viewArticle&ID=1319
AH. ya van ok los comentarios Fer.No se que tecla habría dado…;/
gracias,
María.
Muchas gracias por el enlace tan interesante….
Si, aprenderíamos mucho por aquí si nos concentráramos en trabajar por resultados y no por zanahorias… todos, emprendedores, empleados, etc. Nuestros clientes nos querrían más y nosotros a medio – largo plazo ganaríamos mucho más…
Besos
Fer