Según Anthony Robbins (aunque él no inventó la metodología), si queremos que alguien desee repetir un comportamiento hemos de vincular placer a dicho comportamiento.

Y esto ¿cómo nos afecta?.

Tal como ya hablamos en su momento, hemos de llevar el trabajar con nosotros a un siguiente nivel, el relacionarse con nosotros (cualquier tipo de relación: cliente, colaborador, jefe, etc.) ha de ser una actividad placentera para todas las partes que participen, de modo que su subconsciente deseoso de placer sea nuestro aliado.

Y ¿cómo podemos hacerlo? Pues tenemos múltiples opciones, por ejemplo:

• Mostrando respeto a las otras personas.
• Reconociendo lo que aportan al tema en cuestión.
• Ofreciéndoles sentarse y ponerse cómodos.
• Ofreciéndoles tomar algo si lo desean.
• Hablándoles con una sincera sonrisa.
• Siendo honestos.
• Buscando el beneficio común.
• Etc.

¿Qué otras formas utilizas o propones?

¿Cómo das placer?